台南應用科技大學管理學院結合USR永續企業及「大師講座」，邀陽明海運鄭貞茂董事長針對企業變革、數位轉型、永續經營及跨域整合等面向，以自身成功經驗分享企業經營的理念與策略，並與教師進行多元交流，，分享岸勤與海勤人員兩個類別企業員工的工作背景差異及管理問題，以具體又深刻的體驗帶給師生全新的視野。

南應大管理學院院長林國欽表示，鄭貞茂董事長於花旗銀行、政大財務金融系、金融研訓院、金管會及國發會等產官學豐富歷練後，2020年進入陽明海運，在面臨疫情風暴、國際情勢轉變及數位科技躍進背景下，不但能因應現況、突破困境，還能以前瞻視野進行企業改造、數位轉型，透過永續發展營運策略，帶領團隊於2022年創造史上最佳營業成績，榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎、TCSA台灣企業永續獎及國家永續獎等獎項。

林國欽說，鄭貞茂進入陽明海運初期，發揮帶人帶心的領導軟實力，透過長時間溝通協調及談判折衝，說服員工學習新科技，發展貨櫃航運數位化標準與解決方案，並引進大數據分析、物聯網、智慧貨櫃、無人船及海運產業等數位化科技進行轉型，同時也結合企業社會責任，使用岸電降低空氣污染及加裝脫硫塔增加減碳實績，以數位工具與雲端科技計算碳排及監控碳足跡，展現企業落實國家減碳淨零政策，以及承擔起環境永續的社會責任，另也使用跨產業、跨國電子帳單支付服務，並整合物流與金流線上交易平台Flexport，提升經營效率，這些軟、硬實力的經營策略展現，讓陽明海運成為卓越的海洋科技運輸公司，也為企業的發展永續經營建立穩固的根基。

南應大企管系主任陳佐任肯定鄭貞茂思考敏捷、真誠坦白與部屬員工對話，並樂意分享工作資訊與方向，符合西方管理理論的真誠領導行為理念，值得南應大師生效法學習。

南應大校務發展中心主任暨永續發展大學社會責任USR執行長張人懿指出，學校發展需跟上國際脈動，同時回應社會需求，在人才培育上需兼具軟硬實力培養，以因應社會發展現況，透過與鄭貞茂董事長交流，可提升與會師生對經營管理具體知能，亦可提供學校永續發展借鏡，增進師生、鄰里等利害關係人福祉，並能回饋社會，不僅是學校永續經營之方，也是大學社會責任的落實。