為強化本校大學社會責任實踐工作的落實，及期待更多師生一同參與，本校永續發展暨社會責任實踐推動辦公室112年共規劃兩場共同培力系列活動，首先登場的是11月1日假本校圖書資訊大樓7樓會議廳辦理的大學社會責任實踐共培交流工作坊，特別邀請嘉南藥理大學研究發展處陳師瑩副研發長以及南臺科技大學劉明宜計畫協同主持人，共同分享USR計畫執行成果與經驗，並一同進行問題研討，以藉此學習他校在社會責任實踐之校務推動與個案計畫執行上的具體策略，並促進校際間的交流。
第一場演講由南臺科技大學劉明宜協同主持人開場，分享「青銀共創打造在地智慧自在不老力」USR特色永續型計畫，該計畫主軸聚焦在高齡福祉，深入問題的核心，擁有相當完整的規劃策略與跨領域的整合機制，劉明宜協同主持人執行計畫時期不遺餘力地一直尋找能在社區建立合作的據點以及當地願意配合的合作夥伴，透過在地據點促成產官學共同合作，打造計畫目標的安老環境，並且能持續推動與發展。
第二場演講由嘉南藥理大學陳師瑩副研發長針對「USR計畫人才培育與教學創新」議題做分享，其在會議中提出執行USR計畫中要瞭解「社會責任的本質」到底是什麼？除了在計畫執行中必要的「人才培育」外，也要保有「利他」以及「同理心」的精神，這樣計畫在執行的過程中才能以合作取代競爭。
第三場的工作坊分組討論，乃由當天參與的教師與學生隨機分組，以師生共同參與的方式，針對三項議題，包括：「團隊組成與場域媒合」、「操作執行方式」、「效益及成果表現」進行分組討論及報告，透過不同學校師生間的腦力激盪，結合出不同面向的想法與意見，最後透過陳師瑩副研發長以及南應大計畫管理組組長陳念祖組長對於各分組發表提出的結果提出相對應的回饋。
此次的USR共培交流工作坊提供了一個校際間互動交流的模式，透過南臺科技大學及嘉南藥理大學團隊的計畫分享，還有工作坊的相互討論與學習，讓參與者深入了解不同學校在計畫執行方面的方式與特色，未來本校亦將持續經營社會責任實踐教師成長社群，擴大辦理USR共培交流工作坊，強化校內師生對永續發展及大學社會責任實踐的認知素養與實務經驗，透過｢大學社會責任｣之實踐進而發揮更深更廣的高教價值與影響力。